廈門新程啟航人力資源有限公司主營于:勞務(wù)派遣,員工派遣,***派遣,人力資源,工廠員工派遣公司,勞務(wù)外包。公司始終將廣大客戶的利益放在,深知公司的發(fā)展取決于客戶的發(fā)展,使我們推薦輸送的人才、勞動力,幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益,工廠員工派遣公司,降低成本,工廠員工派遣公司,增強(qiáng)競爭力。
勞動力資源是指一個***在一定時期內(nèi),全社會擁有的在勞動年齡范圍內(nèi)、具有勞動能力的人口總數(shù)。勞動年齡的范圍,各國不盡相同。按照我國現(xiàn)行規(guī)定,勞動年齡的范圍為男16—60歲,女16—55歲 (工人為50周歲)。雖然在勞動年齡范圍,但已喪失勞動能力而不能參加社會勞動者,如殘廢者、患者、嚴(yán)重慢患者等,不應(yīng)計算在勞動力資源內(nèi)
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生產(chǎn)線外包對企業(yè)的優(yōu)勢:1、減少企業(yè)在財力、人力上的投入,增加的回報率2、企業(yè)集中精力專注于技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)3、降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險4、減少勞動爭議所帶來的麻煩5、避免機(jī)構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果6、其他生產(chǎn)線承包的成功運(yùn)作,是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)實際相結(jié)合的一種新模式,既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢 ,又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在步調(diào)等方面的相一致,是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果。
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在用工過程中,濫用試用期勞動者權(quán)益的現(xiàn)象比較普遍,包括什么樣的勞動崗位需要約定試用期,約定多長的試用期,以什么作為參照設(shè)定試用期等,實踐中比較混亂。用人單位通常不管是什么性質(zhì)、多長期限的工作崗位,也不管有沒有必要約定試用期,一律約定試用期,只要期限不超過勞動***定的六個月即可,用足***規(guī)定的上限。
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