出國日本勞務(wù)，吸引人才

 泰安匯信國際，在出國日本勞務(wù)方面有多年的合作伙伴，出國日本更加容易。近期，日本方面又出新政策，一塊看一下吧：

      據(jù)日本新華僑報網(wǎng)援引日本《每日新聞》報道，赴日本勞務(wù)派遣，為促進引入在學(xué)問、技術(shù)、經(jīng)營領(lǐng)域杰出的海外人才，為使利用者增多，日本法務(wù)省決定從12月24日起放寬“人才”的認定條件，擴大享受優(yōu)待措施的相關(guān)人員范圍。

　　“人才積分制度”按照三個領(lǐng)域類別，寧陽伏山赴日本勞務(wù)，設(shè)定學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年收入等評價項目。相關(guān)人員累計積分超過標(biāo)準時，將被認定為人才。被認定為人才的外國人將享受在日居留期間從事多個工作，其配偶也被允許在日就業(yè)。

　　該制度自2012年5月開始實施。日本法務(wù)省初預(yù)計每年將有約2000名外國人被認定為人才。但是，截止到2013年4月的11個月內(nèi)，只有434人通過認定。

　　日本法務(wù)省修改了人才積分制度認定條件和制定優(yōu)待措施的省令，并于12月24日起開始施行。法務(wù)省下調(diào)了認定條件中的年收入標(biāo)準，大幅上調(diào)了日語能力評分，使相關(guān)人員比以往容易通過認定。并且，赴日本勞務(wù)公司，日本總務(wù)省還擴大了享受優(yōu)待措施的人員范圍，允許外國人才與父母以及雇傭人員一同入境。

　　為進一步促進外國人才利用制度，日本法務(wù)省商討修改出入境管理法，赴日本勞務(wù)價格，將被認定為人才的外國人在日獲得居住權(quán)的居留期從5年縮短至3年。法務(wù)省將在2014年的通常國會上提交該法案。

在日本吸煙需要了解的事項

日本公共場所禁止抽煙(特別設(shè)置的吸煙區(qū)除外)，如果違反，當(dāng)?shù)匾罁?jù)相關(guān)******有權(quán)對抽煙者施行罰款等措施。來日旅游時有必要了解一下日本相關(guān)禁煙事項。

   一、日本制定有《未成年者抽煙禁止法》，規(guī)定未滿20歲者不能抽煙，也不準向未成年者銷售煙。日本街頭有很多自動售煙機，為防止不到法定年齡者買煙，買煙者必須申請辦理一張證明年齡的智能卡才能夠在售賣機購煙。

   二、在日本，常常能在公共場所的地面上看到“路上喫yan禁止”的標(biāo)志，這是因為很多地區(qū)禁止邊走路邊吸煙。若是違反，則要處以罰款，甚至ju留。

  

日本外籍勞務(wù)人數(shù)再創(chuàng)新高

      據(jù)出國勞務(wù)人數(shù)相關(guān)統(tǒng)計，前往日本勞務(wù)的外籍勞工的數(shù)量大約為７８．７萬，比前年同期增加了９．８％，創(chuàng)下歷年來以來的高紀錄。究其原因，是因為這一群體人數(shù)增多歸因于雇傭待遇的提高，以及推動接受高技能職工和外國學(xué)生的努力顯效。

      數(shù)據(jù)顯示，日本外國和工程師的人數(shù)大約為１４．７萬，比前年同期上升１１．１％；外國學(xué)生做兼職的人數(shù)大約為１２．５萬，上升２２．２％。按國籍劃分，中國勞工和數(shù)量大約為３１．２萬，占總?cè)藬?shù)的４０％。巴西籍和籍勞工數(shù)量分別位列第二、第三。

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