當今社會，競爭越來越激烈，人力資源已經成為重要的戰(zhàn)略資源之一，勞務派遣哪家好，而人才的競爭越來越具有決定意義和作用。創(chuàng)新人力資源管理已經成為實現人才強國戰(zhàn)略的關鍵所在。新的形勢對人力資源管理提出了新的要求。

為了在新的形勢下實現對人力資源管理的創(chuàng)新，南寧聯(lián)吉厚信人力資源有限公司在為企業(yè)提供人力資源外包、員工福利外包、薪酬管理、人才招聘、人才培訓、法務咨詢等服務之余，憑借多年來專精而豐富的人力資源***工作經驗及對不同行業(yè)人力資源管理的深入理解，為企業(yè)提供一站式服務。

通過企業(yè)員工信息一鍵記錄，***繳納情況在線查詢，員工薪酬在線計算發(fā)放，勞務派遣，員工體檢、節(jié)日福利、商業(yè)***在線購買，業(yè)務外包和勞務派遣，人力資源法務在線咨詢等人力資源在線管理服務，降低企業(yè)管理成本，提高了HR工作效率，實現企業(yè)效益大化，為新的形勢下的人力資源管理創(chuàng)新做出了巨大貢獻。

代理招聘

本業(yè)務充分利用勞務***、強大的人才數據庫、人才資源豐富等優(yōu)勢，為客戶搜集 、推薦、代招所需***人才。并根據每個求職者個人簡歷、所學***、工作年限、行業(yè)經驗、具體工作要求、月薪報價等條件篩選人員，并對篩選入圍人員做出相應的評價和測評，為客戶招聘設計***招聘方案，并進行初試評估，根據人力測評和初試評估結果匯總報告交于委托單位，勞務派遣代理，供其參考，以便達到預期的招聘效果。

外包的主要服務項目及內容　

　常見的勞務派遣服務內容

1、負責勞動合同或勞務合同的審查和簽訂；2、勞動合同履行過程中的日常管理；

3、負責員工工資的計算與發(fā)放；

4、負責辦理社會***參統(tǒng)和住房存儲業(yè)務；

5、協(xié)助客戶處理、事故；

6、負責解除與終止勞動或勞務合同。

常見的人事代理服務內容

1、***員工的錄用、調檔、退工手續(xù)、***開辦戶變更手續(xù)、年檢手續(xù)、外來人員綜合***；

2、受用人單位委托招聘派遣崗位所需人才；

3、***人才引進、居住的證、就業(yè)證手續(xù)；

4、代理人的及檔案委托管理相關人事手續(xù)；

5、提供各類商業(yè)***、福利及培訓方案，規(guī)章制度設計、薪酬設計等；

6、提供人事政策、***咨詢、調解勞動爭議等；7、調查員工滿意度、調查薪資、擬定崗位描述；

8、人力資源規(guī)劃。

南寧聯(lián)吉厚信人力資源服務有限公司，是一家為國內外公司，外商駐中國代表機構，經濟***等提供多元化人力資源整體解決方案的人事服務公司。擁有***化人力資源管理服務，豐富的市場經驗以及完備的服務資質。厚信人力為中國境內各類企業(yè)提供渠道人員人力資源基礎服務項目，服務于來自各個不同的地區(qū)和行業(yè)的客戶，人力資源服務體系貫穿人才招聘，勞務派遣，員工福利外包服務，人力資源咨詢等多重領域，特別是員工的社會***代理（***代扣代繳）。員工福利外包服務管理方面，我們擁有5年的基礎平臺操作經驗和處理緊急突發(fā)事件的能力