傳統(tǒng)的工作服都是一些顏色深沉的套裝，耐磨耐臟，合肥工作服，很符合在工廠做工的條件。但是在工廠中，一大群人都穿著同樣的衣服，有時(shí)候也很不方便，在我們想找一個(gè)人的時(shí)候很難分辨出誰是誰。這樣也是一種不大不小的困擾。

就像安全帽，分白，紅，工作服定制公司，黃，三中顏色一樣，不同級別的人帶不同顏色的帽子，一看過去就知道了分別。在工作服款式的選擇中我們也可以仿照這種模式。用不同顏色的衣服來區(qū)分工作的程序。例如在一個(gè)機(jī)械制造廠中，磨制零件的人穿一種顏色的衣服，噴漆的工作人員穿同一種顏色的衣服，檢測人員穿另一種顏色的衣服。這樣可以很清晰的分辨他們的工作。

外型的設(shè)計(jì)

對于工作服定做的造型設(shè)計(jì)，主要決定著工作服的式樣，是設(shè)計(jì)出***服飾的第1步。根據(jù)不同行業(yè)，工作服的外形的設(shè)計(jì)也不同。比如說，對口袋需求較多的工作人員，就需要有較多口袋的工裝，在設(shè)計(jì)上也需要特別的注意，讓***終呈現(xiàn)出來的工作服既實(shí)用又美觀。對于服裝的外型設(shè)計(jì)，主要還是要根據(jù)該企業(yè)的行業(yè)類別和面對的人群進(jìn)行設(shè)計(jì)，這樣才能將它的效果達(dá)到較大化。

用于工作服標(biāo)識的需符合特定標(biāo)志、標(biāo)識性，以顯示社會(huì)符號與身份象征；用于功能防護(hù)的職業(yè)工裝，定制工作服多少錢，造型上的合理性，車間工作服，1服裝局部設(shè)計(jì)的制約性，1服裝“三口”防護(hù)的嚴(yán)密性不容忽視且規(guī)定甚嚴(yán)。

一個(gè)好的工作服，首先它一定有一個(gè)好的版型。一個(gè)版型好的工作服，穿上它會(huì)給人以美的感受。如果定做工作服在生產(chǎn)制作之前版型不好，那么再好的做工、再好的面料，做出來的工作服都不會(huì)有太好的上身效果。一個(gè)好的服裝制版師，依靠的都是自己豐富的經(jīng)驗(yàn)和自己獨(dú)有的獨(dú)到的眼光。一個(gè)好的版型可以說是一件服裝的***所在。制作的第1個(gè)環(huán)節(jié)就是紙樣制作，尺寸該多的地方?jīng)Q不能少，該少的地方也一定不能多，這樣定做出來的工作服才會(huì)合身，穿上去的效果才會(huì)好。現(xiàn)實(shí)中我們見過不少做工非常精細(xì)的但是穿上去卻顯得臃腫或者不合適的，所以說版型還是很重要的。