建筑資zhi的新變化：***承包資zhi承接范圍的變化；1、***承包資zhi的***工程應(yīng)由取得相應(yīng)***承包資zhi的企業(yè)承擔(dān)。 2、取得***承包資zhi的企業(yè)可以承接具有施工總承包資zhi的企業(yè)依法分包的***工程和建設(shè)單位依法分包的***工程。 3、取得***承包資zhi的企業(yè)可對所承接的***工程全部自行***施工，也可以將其中勞務(wù)作業(yè)依法分包給具有施工勞務(wù)資zhi的企業(yè)。 施工勞務(wù)資zhi承接范圍的變化；取得施工勞務(wù)資zhi的企業(yè)可以承接具有施工總承包資zhi、***承包資zhi的企業(yè)依法分包的勞務(wù)作業(yè)。 企業(yè)資zhi標(biāo)準(zhǔn)主要指標(biāo)的變化；1、針對目前某些建筑企業(yè)“空殼化嚴(yán)重”的現(xiàn)象，對主要技術(shù)人員數(shù)量、注冊建造師數(shù)量、工程業(yè)績等具體指標(biāo)及企業(yè)承包工程范圍進(jìn)行了調(diào)整，增加了對施工現(xiàn)場管理人員及主要技術(shù)工人的指標(biāo)要求。 2、在資zhi升級方面，放寬了建造師數(shù)量要求，水電工鶴壁技工證，細(xì)化了工程業(yè)績指標(biāo)。

想取得中級職稱要哪些步驟呢？

要取得中級職稱參加這個考試是第1步，中級職稱也稱作***技術(shù)資格考試，通過***中級資格考試者即獲得了中級***技術(shù)資格，擁有該資格是獲得中級職稱的前提條件。

按照***的相關(guān)政策，屬于“以考代評”，因此，原則上通過了的考試，就代表已經(jīng)是中級職稱，人事局會頒發(fā)證書承認(rèn)這個職稱。

但是具體問題具體分析，有些單位想獲得中級職稱是需要單位進(jìn)行評定聘任的，水電工鶴壁技工證辦理，單位里是否有相應(yīng)的評選，作為聘用職稱的條件，水電工鶴壁技工證在哪里辦，這個得看具體單位的相關(guān)規(guī)定。總之，要想取得中級職稱首先還是要通中級職稱過考試的。

私企怎么評工程師

站在企業(yè)角度來說：

1.用來考核人才工資和業(yè)績：很多企業(yè)做大了以后為了考核人才的工資和業(yè)績能力方面，會辦理自己的zhi稱證，因為這樣做較大的好處就是留人，可能大家不知道單位的證書是僅僅能在公司使用，出了單位就是白紙一張，在其他地方時不認(rèn)可的，而且以后省高ji職稱的時候，是按照您辦理人社局的中級工程師職稱的年限來計算的，您辦理的單位證沒有什么用，水電工鶴壁技工證***，人才不知道單位也不會說，等你哪一天想走了，發(fā)現(xiàn)你什么都沒有，然后你就不想走了，這才是根本。

一般這種情況私企評工程師都是在自己單位辦理，同時是自己單位下證，方便快捷要求低，對于企業(yè)來說百利而無一害。