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							Q:Z高管理者是否能證實對質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的L導作用和承諾?包括: -體系要求融入Z織業(yè)務(wù)過程; 
							-促進使用過程方fa和基于風險的思維;                         -確保體系所需資源的可用性;                              -溝通管理體系的重要性和有效性;                      -促進、指導和支持人員為體系的有效性做出貢獻; -推動改進; 
							-支持其他相關(guān)管理者在其職責范圍內(nèi)發(fā)揮L導作用。  | 
					
						 公司總經(jīng)理簽發(fā)公司三大體系文件,并通過目標分解到各部門來確保目標朝著方針前進,為實現(xiàn)目標配備有效的知識、設(shè)備、環(huán)境資源,并通過公司內(nèi)審進項Q方位的檢查以利于目標的實現(xiàn)。  | 
				
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							Q:Z高管理者是否能通過確保以下方面,證實其以顧客為關(guān)注焦點的L導作用和承諾:  | 
					
						 1、對滿足公司QES體系運行進行合規(guī)性評價。 2、對公司涉及的產(chǎn)品嚴格執(zhí)行標準。 3、對進銷產(chǎn)品實行檢驗制。 通過以上確保實現(xiàn)以顧客為焦點  | 
				
	
	
