對市場競爭機制建立與完善的促進(jìn)作用。在沒有民營保安企業(yè)發(fā)展的情況下，工廠保安工資，國有保安企業(yè)的經(jīng)營模式主要是依賴市場分割與壟斷。沒有競爭對手，或不完全的市場競爭，競爭機制就無法建立起來，更談不上完善。其后果是形成經(jīng)濟學(xué)上的奇特現(xiàn)象：沒有一個保安企業(yè)是虧損的，即使是無能的保安企業(yè)負(fù)責(zé)人，或經(jīng)營管理差的保安企業(yè)也可以實現(xiàn)企業(yè)盈利。這種現(xiàn)象必然導(dǎo)致在保安市場上出現(xiàn)主體缺位，客戶不能進(jìn)行服務(wù)商品的選擇，造成低產(chǎn)量與格的后果，終造成社會剩余價值的無謂損失，使整個行業(yè)缺乏活力?！吨腥A人民共和國反壟斷法》條明確指出要“預(yù)防和制止壟斷行為，保護市場公平競爭，提高經(jīng)濟運行效率，維護消費者利益和社會公共利益，促進(jìn)市場經(jīng)濟健康發(fā)展?！弊鳛槭袌鼋?jīng)濟組成部分的保安企業(yè)與保安市場，《保安服務(wù)管理條例》制訂與施行的主要目標(biāo)和任務(wù)之一也是建立和維護兼顧效率與公平的市場機制。實踐證明，正是由于民營保安企業(yè)的發(fā)展，才逐步形成與完善了保安服務(wù)市場的競爭機制，使一部分的保安企業(yè)脫穎而出，同時也使壟斷性經(jīng)營的局面發(fā)生了根本性的變化，消費者有了充分的選擇服務(wù)質(zhì)量的市場條件，維護了保安服務(wù)的市場秩序。在完善市場競爭機制的同時也在客觀上促進(jìn)了國有保安企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提高。

保安員禮儀的作用在社會交往和保安工作中，禮儀具有調(diào)整和處理人們相互關(guān)系的諸多功能。也就是說。保安員禮儀能夠約束保安員的言行舉止，工廠保安服務(wù)，有益于人們的交流和愉悅身心，有利于增進(jìn)彼此的友宜構(gòu)建保安工作的和諧環(huán)境提高保安服務(wù)質(zhì)量，贏得社會的贊許。1. 尊重功能保安員禮儀的基本原則之一是尊重。尊重就是尊敬人，向?qū)Ψ奖硎揪匆?。彼此相互尊重，附近工廠保安，禮尚往來，保安員禮儀的作用就顯而易見。當(dāng)然，尊重不僅僅表現(xiàn)在禮貌、禮節(jié)上，更表現(xiàn)在保安工作中的相互支持配合，馬鞍山工廠保安，尊重他人意見，協(xié)調(diào)行動，做好工作等方面。2. 約束功能保安員禮儀是保安員的行為方式，是保安從業(yè)人員在長期的保安服務(wù)實踐中逐步形成的習(xí)俗，受到社會的認(rèn)可，并且成為保安職業(yè)的行為規(guī)范。既然是行為規(guī)范，那么，任何參加保安工作的人，都自覺或者不自覺地受到保安禮儀的約束(即對不規(guī)范行為的約束)，在日常生活和工作中，必須依照保安員禮儀規(guī)范活動;否則，社會就會以道德和輿論的手段來對其加以約束。保安***也會采取措施，促使其“”，將其行為約束到保安禮儀框架內(nèi)。

大型活動需要安保人員，如何選擇保安公司？隨著社會的發(fā)展和各種大型活動的不斷增多，保安行業(yè)也由此得到了發(fā)展和壯大。在很多大型活動中，保安人員扮演著重要的角色。他們的存在可以保障活動的安全和順利進(jìn)行。因此，如何選擇一家合適的保安公司成為了很多活動主辦方所需要面對的問題。1. 了解保安公司的資質(zhì)和規(guī)模首先，主辦方需要了解保安公司的資質(zhì)和規(guī)模。合法的保安公司應(yīng)該具有完整的營業(yè)執(zhí)照和從事保安服務(wù)的許可證明。同時，保安公司的規(guī)模也要符合主辦方的需求。如果活動比較大，需要很多保安人員，那么規(guī)模大的保安公司就更有優(yōu)勢。2. 了解保安公司的服務(wù)水平和經(jīng)驗其次，主辦方要了解保安公司的服務(wù)水平和經(jīng)驗。這可以通過了解保安公司的客戶評價和業(yè)績來衡量。另外，如果保安公司擁有豐富的從業(yè)經(jīng)驗，對于應(yīng)對各種意外情況能有更好的應(yīng)對能力。