（一）農(nóng)業(yè)、林業(yè)；（二）水利水電；（三）電力（含火電、水電、核1電、新能源）；（四）煤炭；（五）石油天然1氣；（六）公路；（七）鐵路、城市軌道交通；（八）民航；（九）水運（含港口河海工程）；（十）電子、信息工程（含通信、廣電、信息化） ；（十一）冶金（含鋼鐵、有色）；（十二）石化、化工、醫(yī)1藥；有關(guān)工程設(shè)計、工程造價、工程監(jiān)理等資格，由國務(wù)1院有關(guān)主管部門認(rèn)定。（十三）核工業(yè)；（十四）機械（含智能制造） ；(一)工程咨詢公司的資質(zhì)等級1997年***計委頒布了《工程咨詢單位持證執(zhí)業(yè)管理暫行辦法》，該辦***定，工程咨詢單位必須以《工程咨詢資格證書》為執(zhí)業(yè)依據(jù)，并參照《證書》認(rèn) 定的資格等級、***和服務(wù)范圍從事相應(yīng)的工程咨詢業(yè)務(wù)。甲1級和乙級工程咨詢單位持證執(zhí)業(yè)的《工程咨詢資格證書》由***計委審定簽發(fā)，丙級資格證書由省級計 委(計經(jīng)委)審定簽發(fā)。甲 1級工程咨詢單位按資格證書規(guī)定的***和咨詢服務(wù)范圍，承擔(dān)***范圍內(nèi)的經(jīng)濟建設(shè)規(guī)劃或?qū)ｎ}咨詢，以及大中型基本建設(shè)或技術(shù)改造項目的工程咨詢業(yè)務(wù)。2009年，我國工程設(shè)計ENR排名前60名的工程咨詢企業(yè)營業(yè)收入總額為807。
四、人力資源咨詢在市場經(jīng)濟條件下，人力資源[1]是***寶貴的戰(zhàn)略資源，是企業(yè)在競爭中生存與發(fā)展的***1重要的物質(zhì)基礎(chǔ)，它既是制定企業(yè)戰(zhàn)略的重要依據(jù)，又是實施企業(yè)戰(zhàn)略的支撐點。人力資源咨詢是運用人力資源開發(fā)與管理的理論和方法，對企業(yè)人力資源開發(fā)與管理進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，并加以改善，以促進企業(yè)正確、有效地開發(fā)人力資源和合理、科學(xué)地管理人力資源，為企業(yè)創(chuàng)造永續(xù)的競爭力。咨詢內(nèi)容包括：人力資源管理培訓(xùn)、人力資源管理咨詢、人力資源職能外包、勞務(wù)派遣、人力信息化解決方案、獵頭等各種為企業(yè)人力資源管理咨詢部門提供的智力咨詢服務(wù)。***劃分工程咨詢單位***資格，按照以下31個***劃分：（一）公路。
四、人力資源咨詢在市場經(jīng)濟條件下，人力資源[1]是***寶貴的戰(zhàn)略資源，是企業(yè)在競爭中生存與發(fā)展的***1重要的物質(zhì)基礎(chǔ)，它既是制定企業(yè)戰(zhàn)略的重要依據(jù)，又是實施企業(yè)戰(zhàn)略的支撐點。人力資源咨詢是運用人力資源開發(fā)與管理的理論和方法，對企業(yè)人力資源開發(fā)與管理進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，并加以改善，以促進企業(yè)正確、有效地開發(fā)人力資源和合理、科學(xué)地管理人力資源，為企業(yè)創(chuàng)造永續(xù)的競爭力。咨詢內(nèi)容包括：人力資源管理培訓(xùn)、人力資源管理咨詢、人力資源職能外包、勞務(wù)派遣、人力信息化解決方案、獵頭等各種為企業(yè)人力資源管理咨詢部門提供的智力咨詢服務(wù)。***劃分工程咨詢單位***資格，按照以下31個***劃分：（一）公路。