據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前，我們從事職業(yè)裝生產(chǎn)的企業(yè)有兩萬(wàn)多家。可迄今沒有一款職業(yè)裝摘取“中國(guó)***”的桂冠，更不用說(shuō)“世界***”了。

    職業(yè)裝與“中國(guó)***”無(wú)緣，除職業(yè)裝自身在款式、功能等方面存在問題外，更主要的是***迄今無(wú)職業(yè)裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。沒標(biāo)準(zhǔn)則無(wú)法評(píng)***。由于***職業(yè)裝品牌無(wú)法申報(bào)“中國(guó)***”，造成大多數(shù)職業(yè)裝的***生產(chǎn)廠家長(zhǎng)期以來(lái)忽視品牌管理。而伴隨著國(guó)際化進(jìn)程的加快、職業(yè)裝市場(chǎng)的展和消費(fèi)者品牌意識(shí)的不斷增強(qiáng)，如果服裝企業(yè)的品牌經(jīng)營(yíng)不能始終走在品牌消費(fèi)的前面，那么企業(yè)經(jīng)營(yíng)將會(huì)步履艱難。就像我們國(guó)泰集團(tuán)，在江蘇省做外貿(mào)服裝的企業(yè)大多知道我們，我們是連續(xù)五年蟬聯(lián)江蘇出口***的企業(yè)，但是我們的利潤(rùn)不高，原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)槲覀冊(cè)诔隹诳傤~中自主品牌的出口比重很小，所以我們只能賺少的可憐的加工費(fèi)。這種國(guó)內(nèi)職業(yè)裝品牌的邊緣化現(xiàn)狀與職業(yè)裝在中國(guó)服裝業(yè)的現(xiàn)實(shí)地位極為不符。中國(guó)的職裝企業(yè)必須吸收***管理經(jīng)驗(yàn)，充分借鑒國(guó)外的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，在保證質(zhì)量的同時(shí)，投入資金大搞科研合作，打破同行之間的封閉，聯(lián)合起來(lái)求發(fā)展，打響中國(guó)職業(yè)裝共同的品牌，這樣才能迎來(lái)中國(guó)職業(yè)裝真正的春天。

    可喜的是，國(guó)內(nèi)很多看清職業(yè)裝行業(yè)前景和有志于推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的服裝企業(yè)家認(rèn)識(shí)到了自己肩負(fù)的重任，并持續(xù)地在作出努力，***、社會(huì)對(duì)職業(yè)裝越來(lái)越重視，職業(yè)裝發(fā)展的外部環(huán)境越來(lái)越寬松，中國(guó)職業(yè)裝不僅在客觀需求上有發(fā)展的空間，在主觀操作上，也有其快速發(fā)展的必然。中國(guó)相對(duì)低廉的勞動(dòng)力市場(chǎng)和由于產(chǎn)業(yè)集群出現(xiàn)而產(chǎn)生的具有中國(guó)特色的低成本運(yùn)做模式，將使中國(guó)職業(yè)裝市場(chǎng)具有廣闊的發(fā)展空間，職業(yè)裝發(fā)展的春天離我們?cè)絹?lái)越近了。