如何培養(yǎng)下屬注意問題、廈門企業(yè)團隊管理培訓
為什么培養(yǎng)下屬是重要的？
企業(yè)發(fā)展需要：人是企業(yè)***關鍵的成功因素，無論企業(yè)的流水線如何自動化、管理系統(tǒng)如何高明、目標市場上的產品如何具有競爭力，這些都是需要人去執(zhí)行的，成也蕭何敗也蕭
何，沒培養(yǎng)出***的人，就解決不了企業(yè)發(fā)展的問題。
管理職責所在：要使普通個體變成能為企業(yè)持續(xù)做出貢獻的人力資源需要一個轉化過程，實施這個轉化過程就是要通過教育培養(yǎng)。教育培養(yǎng)的任務需要通過現(xiàn)有管理者來實現(xiàn)，他
們作為管理者，必須履行管理的職責。
社會責任意識：志當存高遠，我們是隸屬于社會的個體，應該站在一個更高的角度去思考如何對所在的***、社區(qū)、社會做一些力所能力的貢獻，社會發(fā)展的動力本身就來自于我
們每個個體。
【邀請對象】
企***中高層管理者
企***中高層管理者
【培訓時間】
二天
二天
【課程綱要】
中修名仕為客戶提供了一套行之有效的情境***實戰(zhàn)模型，透過實戰(zhàn)案例幫助客戶對該模型進行融會貫通的理解，培養(yǎng)客戶身為***在選人、用人、育人及留人等方面的技
巧。
您將獲得：
***統(tǒng)馭能力提升；
選擇正確的***風格；
提升下屬能力的教練技術；
提升下屬工作意志的激勵技術等
廈門中修名仕文化傳播有限公司
地址：廈門鷺江道8號國際***大廈8樓842號
聯(lián)系電話：0592-2264058
傳 真：0592-2264059
電話***：400-800-9081
聯(lián)系手機：13400636218
聯(lián) 系 人：羅老師
公司網址：.cn
Email:zxms_xiamen@
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